דלג לתוכן
למעשה
מדריך למשתמשגמרא למעשהספרי הלכה למעשהעלוני הלכה למעשהשו"ת למעשהתפילה למעשהכשרות למעשהשמירת הלשון למעשהקדושת בית הכנסת למעשהמידה למעשהמאמרים ודברי תורהשיעורי תורהקריאת התורה למעשהתולדות חכמי ישראלעוד
מדריך למשתמשגמרא למעשהספרי הלכה למעשהעלוני הלכה למעשהשו"ת למעשהתפילה למעשהכשרות למעשהשמירת הלשון למעשהקדושת בית הכנסת למעשהמידה למעשהמאמרים ודברי תורהשיעורי תורהקריאת התורה למעשהתולדות חכמי ישראל
התחברות
עוד רגע…

טוען…

הקדשות
  • זכות התורה והלימוד באתר זה מוקדשים להצלחתם של מתן בן טטיאנה ונוות ביתו רויטל בת סבינה אורלי, ולבנם יהונתן הי"ו יהי רצון שיזכו לשפע ברכה והצלחה, לבריאות, נחת ושמחה, ולסייעתא דשמייא בכל, בזכות עמלם והשקעתם הגדולה למען זיכוי הרבים.

  • זכות התורה והלימוד באתר זה מוקדשים להצלחתם של מרב בת שושנה ואליהו דרור בן שלמה וילדיהם נויה, ישי, רות, אפרת ואביגיל, לבריאות איתנה, זיווגים הגונים, וסייעתא דשמיא והצלחה בכל מעשי ידיהם.

  • לזרע בר קיימא לאדלה בת אילנית ושלי בת רוזה | רפואה שלימה וזיווג הגון לגלית בת עליזה | חזרה בתשובה וזיווג הגון לגלעד בן ורדה רוזט | חזרה בתשובה שלימה לעדי אסתר בת ליהי ובר בן גלית

לעילוי נשמת
  • רוזה בת רבקה ע"ה

  • מאיר בן דורה רחל זצ"ל | שמחה בת ג'ולי ע"ה | שושנה שמעה בת לאה ע"ה | חיים בן דורה רחל זצ"ל | יהושע בן דורה רחל זצ"ל | לאה בת דורה רחל ע"ה | יעקב חסן הי"ד | יצחק בן לאה זצ"ל

  • מיכאל בן לאה ז"ל | יוסף בן רבקה ז"ל

למעשה

© השימוש בתוכן האתר מותר לזיכוי הרבים בלבד

Designed & Developed by Matan Neyman

אודותצור קשרתקנוןמדיניות פרטיות
עוד רגע…

טוען תוכן…

  1. בית
  2. ריבית למעשה
  3. שו"ת מעשי מחולק לנושאים | הלכות ריבית השכיחות
  4. עבודה, משכורת ובעלי מקצוע
  5. עובד הלווה כסף לעסק. האם המעסיק יכול לתת לו רכב, דיור או הטבה אחרת בגלל ההלוואה?
עבודה, משכורת ובעלי מקצוע

עובד הלווה כסף לעסק. האם המעסיק יכול לתת לו רכב, דיור או הטבה אחרת בגלל ההלוואה?

31.8.2026שאלהזמן קריאה · דקה

תשובה קצרה:

תוכן קשור

שאלה
עבודה, משכורת ובעלי מקצוע

עובד משאיר חלק מהמשכורת אצל המעסיק ומקבל עליה תוספת. האם מותר?

אסור לתת לעובד הטבה מיוחדת בגלל שהוא הלווה כסף לעסק, אלא במסגרת היתר הלכתי מתאים.

הסבר:

כאשר העובד הוא המלווה והמעסיק הוא הלווה, כל טובת הנאה שהעובד מקבל מחמת ההלוואה עלולה להיות ריבית.

אין צורך שהתוספת תהיה כסף. גם רכב צמוד, שימוש בדירה, תוספת ימי חופשה, הנחה או שירות אחר עשויים להיות שווי כסף.

אם ההטבה ניתנת לעובד כחלק רגיל מחבילת השכר שלו, ללא קשר להלוואה, אין עצם קיומה של ההלוואה הופך אותה לריבית. האיסור הוא כאשר ההטבה נוספה או הוגדלה בגלל הכסף שהעובד העמיד לעסק.

דוגמה:

עובד הלווה לחברה 100,000 ₪. המעסיק אומר לו: "כל עוד הכסף אצלנו, תקבל רכב צמוד שלא היה לך קודם". ההטבה ניתנת מחמת ההלוואה ויש בה חשש ריבית.


מקורות: שולחן ערוך יו"ד קס, א, ז, דיני טובות הנאה למלווה, ברית פנחס – דיני ריבית דברים וטובות הנאה, היתר עיסקא לעסקים ולהתחייבויות.

לתוכן הקודם
אהבתישמירה למועדפיםסימון כנקראשיתוף בוואטסאפהעתקת קישורהורדה כ-PDFהדפסה
שאלה
עבודה, משכורת ובעלי מקצוע

לקוח איחר לשלם חשבונית. האם מותר לבעל המקצוע להוסיף ריבית והצמדה?

שאלה
עבודה, משכורת ובעלי מקצוע

שילמתי מקדמה לבעל מקצוע, הוא ביטל את העבודה ורוצה להחזיר לי יותר ממה ששילמתי כפיצוי. האם מותר?

שאלה
עבודה, משכורת ובעלי מקצוע

קיבלתי הלוואה מהמעסיק, ובחוזה כתוב שאם אעזוב את העבודה מוקדם אצטרך להחזיר סכום גדול יותר. האם מותר?